Erfolgreiches Management

Für die Zukunft und den Erfolg eines Unternehmens ist entscheidend, dass Vorgesetzte und Mitarbeiter gemeinsam auf ein Ziel hinarbeiten. Das Erkennen und Berücksichtigen von Bedürfnissen und Motivation der Mitarbeiter sind wesentlicher Bestandteil der Führungsarbeit und Unternehmenskultur.


Welche Inhalte werden Ihnen vermittelt?


Grundlagen der Führung

  • Führungsstile
  • Führung als Steuerung menschlichen Verhaltens im Unternehmen
  • Werte erkennen und vorleben

 

Mitarbeiterführung

  • Führen mit glaubwürdigen Führungs-grundsätzen (Firmenphilosophie)
  • Mitarbeiter coachen und fördern
  • Aufbau einer Verantwortungs-
    und Vertrauenskultur

 

Kommunikation und Motivation

  • Die eigene Kommunikations-
    strategie reflektieren
  • Mitarbeitermotivation erzeugen
    und erhalten

 

Zielsetzung und Feedback als wesentliche Führungselemente

  • Führen mit Zielvereinbarungen
  • Prioritäten bestimmen
  • Feedback wertschätzend einsetzen

 

 

 

+ Lehrgangsziel
  • Entwicklung eines mutigen Führungsstils sowie eines effektiven Führungsverhaltens
  • Anregung zur Förderung der Arbeits-bereitschaft und Motivation durch das
    bewusste Weitergeben von Bestätigung und Erfolgserlebnissen

 

+ Lehrgangsdauer
  • 2 Tage

 

+ Termine
  • auf Anfrage

 

+ Preis

 

+ So erreichen Sie uns